미래내일 일경험 지원사업 인턴 및 신청방법

미래내일 일경험 사업은 청년들에게 다양한 직무 경험과 경력 개발 기회를 제공하며, 동시에 기업에게는 인재 확보와 ESG(환경, 사회, 지배구조) 활동 지원을 목표로 하는 프로그램입니다. 이 사업은 청년 실업 문제를 완화하고 기업 경쟁력을 강화하기 위해 다양한 형태의 일경험 기회를 제공하고 있습니다.

 

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또한 청년들의 직무탐색과 역량 강화를 통해 취업 준비를 지원하며, 기업과 청년 간의 연결고리 역할을 하고 있는데 아래에서 자세한 지원 사항을 알아보도록 하겠습니다.

목차

 

 

신청 대상

미래내일 일경험 사업의 주요 대상은 15세 이상 34세 이하의 미취업 청년으로, 다양한 유형의 일경험 프로그램을 통해 직무역량을 강화할 수 있습니다. 군 경력자의 경우에는 복무한 기간에 비례하여 최고 만 39세까지 참여가 가능합니다. 미취업 청년을 대상으로 하기 때문에 취업여부를 확인하게 되는데, 고용보험 피보험자 자격기준으로 취업여부를 확인합니다. 하지만 예외사항으로는 주 30시간 미만 일자리에 대해 미취업으로 간주합니다.

지원 내용

미래내일 일경험 지원사업 지원금은 프로그램별로 다르고, 이러한 다양한 지원금은 청년들의 실질적인 직무 경험 획득과 기업의 인재 발굴을 촉진하는데 긍정적인 역할을 하고 있습니다. 

인턴형 일경험 프로그램

인턴형 일경험 프로그램의 경우, 참여 청년에게는 주당 35만 원의 지원금이 제공되며, 이는 12주 기준으로 최대 4,237,500원까지 지원받을 수 있습니다. 기업에는 청년 1명 선발 시 주당 5만 원, 총 600,000원의 지원금이 제공되며, 선발 인원에 비례하여 증가합니다. 또한, 멘토 역할을 하는 직원에게는 주당 3.75만 원, 12주 기준으로 총 450,000원의 수당이 지급됩니다. 타 지역 청년의 경우 주당 5만 원의 추가 체류지원비도 받을 수 있습니다.

프로젝트형 일경험 프로그램

프로젝트형 일경험 프로그램에서는 참여 청년 개인에게 월 30만 원씩 2개월간, 총 60만 원의 지원금이 제공됩니다. 팀 단위로는 월 120만 원씩 2개월간, 총 240만 원의 팀 지원금이 지급되어 프로젝트 수행에 필요한 비용을 충당할 수 있습니다. 또한, 프로그램 시작 전 2주간의 사전직무교육 기간 동안에는 주당 3.75만 원의 교육 수당이 별도로 지급됩니다.

기업제안 프로젝트

기업제안 프로젝트의 경우, 팀당 월 180만 원의 프로젝트 실행비가 지원되어 프로젝트 수행에 필요한 다양한 비용을 충당할 수 있습니다. 이와 더불어 참여하는 청년 개개인에게는 월 15만 원의 참여수당이 별도로 지급되어 개인의 노력과 시간에 대한 보상을 받을 수 있습니다.

실무캠프 프로그램

실무캠프 프로그램에서는 참여 청년에게 주당 32.5만 원의 지원금이 제공되어 실무 경험을 쌓는 동안의 생활을 지원합니다. 또한 참여 기업에는 청년 1인당 주 5만 원의 지원금이 제공되어 프로그램 운영에 따른 기업의 부담을 덜어줍니다.

일경험 유형

기업탐방형 일경험

기업탐방형은 청년들이 다양한 기업을 직접 방문하여 현장의 업무 환경과 조직 문화를 경험할 수 있도록 설계된 프로그램입니다. 이 과정은 취업을 준비하는 청년들에게 산업 현장의 실질적인 모습을 제공하며, 직무 선택의 폭을 넓히는데 도움을 줍니다.

• 주요 활동으로는 기업의 주요 시설 견학, 업무 프로세스 이해를 위한 설명회, 실무자와의 질의응답 등이 포함됩니다.
• 주요 목적 : 청년들에게 해당 기업의 핵심 가치를 소개하고, 자신의 커리어 방향성을 탐색하는 데 필요한 정보와 네트워크를 제공합니다.
• 이점 : 단기적으로 실무에 투입되지 않으면서 기업에 대한 포괄적인 이해를 제공받을 수 있습니다. 이를 통해 관심 분야에 대해 더 깊은 통찰을 얻을 수 있습니다.

프로젝트형 일경험

프로젝트형은 청년들이 기업이나 기관이 제시하는 특정 과제를 수행하며 실질적인 문제 해결 능력을 키울 수 있는 프로그램입니다.

• 참여자는 팀 단위로 구성되어 프로젝트를 기획하고 수행하며, 결과물을 도출해야 합니다. 이는 직무 역량뿐만 아니라 협업 능력, 문제 해결 능력, 창의성 등을 강화할 수 있는 기회를 제공합니다.
• 프로젝트 예시 : 데이터 분석, 마케팅 전략 수립, 신제품 개발 아이디어 제안 등과 같은 실제 업무와 연관된 과제들이 주어질 수 있습니다.
• 교육과 지원 : 프로젝트 수행 중 기업 또는 멘토가 주기적으로 피드백을 제공하며, 필요한 기술 및 도구에 대한 교육을 지원합니다.
• 이점 : 이 프로그램은 짧은 기간 동안 실질적인 성과를 경험하며 경력 개발에 있어 큰 자산이 될 수 있습니다.

인턴형 일경험

인턴형은 기업의 특정 부서에서 일정 기간 동안 정식으로 직무를 수행하며 경력을 쌓는 프로그램입니다.

• 참여자는 실제 직원들과 동일한 환경에서 업무를 경험하며, 직무에 필요한 실무 능력과 조직 적응력을 키우게 됩니다.
• 일정과 기간 : 대개 3개월에서 6개월 정도로 구성되며, 업무 집중도를 높이기 위해 다양한 형태의 사전 교육이 포함될 수 있습니다.
• 업무 내용 : 기업의 일상적인 업무 보조, 데이터 처리, 시장 조사, 문서 작성 등 실질적인 업무 경험이 포함됩니다.
• 피드백과 평가 : 인턴십 기간 동안 지속적인 평가를 통해 본인의 업무 능력을 진단받고, 취업 준비에 필요한 조언을 얻을 수 있습니다.
• 이점 : 이는 청년들에게 해당 직무와 산업에 대한 직접적인 경험을 제공하며, 경우에 따라 인턴십 종료 후 정규직 채용으로 이어질 가능성도 있습니다.

신청 방법

일경험 지원사업에 참여하고자 하는 청년은 미래내일일경험사업 누리집을 통해 신청을 할 수 있습니다.  신청 이후 선발과정은 프로그램별 선발 일정과 절차에 따라 진행하게 됩니다. 

미래내일일경험사업 누리집 : https://www.work.go.kr/experi/index.do 

유의 및 고려사항

참여자는 사전직무교육을 수료해야 하며, 프로그램 완료 시 수료증이 발급됩니다. 또한 기업은 참여자의 출근부를 관리하고 참여수당 신청을 대행해야 하는 등의 책임이 있습니다.

결론

미래내일 일경험 사업은 청년들에게 실질적인 직무 경험을 제공하고 기업에게는 잠재적 인재를 발굴할 기회를 제공합니다. 이를 통해 청년 실업 문제 해결과 기업의 인재 확보에 기여하며, 궁극적으로는 국가 경제 발전에 이바지할 것으로 기대됩니다. 참여자는 본 사업의 다양한 유형과 지원 내용을 면밀히 검토하여 자신의 목표와 역량에 맞는 기회를 선택하시길 바랍니다.